华图2014深圳市公务员录用考试专用教材面试技巧真题热点三合一 下载 pdf 百度网盘 epub 免费 2025 电子书 mobi 在线

　　本教材是华图名师深入研究深圳历年面试真题和考情的基础上，严格按照深圳公务员录用考试的有关规定，紧扣公务员面试考查能力编写而成，力求让考生能够在公务员面试中做到更灵活、更完美、更得体。本教材在内容上首先介绍了深圳公务员录用考试的招考公告以及深圳公务员面试相关考情，在此基础上陈述备考策略;后文详细讲解了面试礼仪、面试方式内容，接着详细分析深圳近年面试真题、国家公务员*真题、各省公务员*真题。本教材力求让考生熟知面试题型和方式后进一步深化对面试整体的认识和理解，在学习解题方法和思路的基础上，借助真题提高考生的面试能力。后本书在文末增加今年面试热点问题，内容陈述详细、条理清楚，有很强的预测性，在更大程度上帮助考生在面试时做到有理有据、有话可说，脱颖而出，一举成“公”!

篇深圳市公务员面试导航

章深圳市公务员面试概述

节深圳市公务员面试及录用的情况介绍

第二节深圳市公务员面试考情分析及预测

第二章面试的备考策略

节调整面试心理

第二节重视面试细节

第三章面试礼仪

节礼仪与面试礼仪

第二节着装礼仪

第三节仪容礼仪

第四节仪态礼仪

第二篇结构化面试

章结构化面试概述

节结构化面试简介

第二节结构化面试题型与作答技巧

第二章综合分析类

节综合分析类试题概述

第二节综合分析类试题精解

第三节实战练习

第三章计划组织类

节计划组织类试题概述

第二节计划组织类试题精解

第三节实战练习

第四章沟通协调类

节沟通协调类试题概述

第二节沟通协调类试题精解

第三节实战练习

第五章应变能力类

节应变能力类试题概述

第二节应变能力类试题精解

第三节实战练习

第六章求职动机与拟任职位匹配类

节求职动机与拟任职位匹配类试题概述

第二节求职动机与拟任职位匹配类试题精解

第三节实战练习

第三篇无领导小组讨论

章无领导小组讨论概述

节无领导小组讨论简介

第二节无领导小组讨论的实测程序

第三节无领导小组讨论的评分

第二章无领导小组讨论题型解读

第三章无领导小组讨论应对策略

第四章无领导小组讨论实战精讲

节无领导小组讨论试题分类精讲

第二节无领导小组讨论实例精讲

第五章无领导小组讨论经验分享

第四篇深圳市及中央、地方公务员面试典型真题详解

章深圳市公务员面试真题

节2013深圳市公务员面试真题

第二节2012年深圳市公务员面试真题

第二节2011年深圳市公务员面试真题

第二节2010年深圳市公务员面试真题

第二章地方公务员面试真题

节北京市公务员面试真题

第二节新疆公务员面试真题

第三节重庆市公务员面试真题

第四节上海市公务员面试真题

第三章2013年国家公务员面试真题分类精选

第五篇深圳市公务员面试模拟考场

章模拟方法介绍

第二章结构化面试模拟考场

模拟考场一

模拟考场二

模拟考场三

模拟考场四

模拟考场五

模拟考场六

第六篇公务员面试热点面面观

章公务员面试热点全面认知

节公务员面试热点十问十答

第二节公务员面试热点备考点睛

第二章公务员面试热点集锦

热点一努力建设美丽中国

热点二厉行节约反对浪费

热点三农村基层组织防腐廉政建设

热点四网络反腐

热点五“户多多”再催户籍改革

热点六研究生就业难

热点七文化消费

热点八十面“霾”伏

热点九带薪休假问题

热点十儿童权利保护

热点十一医患关系

热点十二养老金缺口

热点十三公车改革

热点十四公务员制度改革

　　华图教育以打造公职服务体系为目标，以教研教学为核心，主要培训项目有中央和地方公务员招录考试、事业单位、政法干警、军转干、三支一扶、村官、选调生、

招警、招教考试辅导和政府部门区域规划、政府应急管理等项目培训，是国务院机关事务局后勤干部培训中心、中宣部《时事报告》、《半月谈》杂志社、中国社会

科学院等部门的合作机构，每年辅导各类学员数十万人次。

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章深圳市公务员面试概述

　　节深圳市公务员面试及录用的情况介绍

　　一、2013年贵州省公务员面试公告一览

　　2013年深圳市公开招考公务员公告[节选]

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　　七、面试

　　时间：初定为2013年5月22日至24日。

　　地点及相关要求：初定于2013年5月20日16：00后在深圳市人力资源和社会保障局及深圳市考试院网站上公布。

　　报考人员凭本人有效居民身份证、准考证和面试通知书(三者缺一不可)参加面试。面试成绩当场发放，面试成绩四舍五入保留至小数点后2位。

　　面试结束后，按笔试占60%、面试占40%计算考试的总成绩，总成绩四舍五入保留至小数点后3位。对考试总成绩合格的报考人员，依其所报职位考试总成绩高低顺序，按该职位拟招名额等额确定体检人选。若因报考人员考试总成绩相同造成以上述办法确定的体检人选数量会多于职位拟招名额时，则对上述考试总成绩相同人员依如下办法确定终的体检人选：仅考试总成绩相同的，笔试成绩高的确定为终的体检人选;考试总成绩和笔试成绩均相同的，《行政职业能力测验》成绩高的确定为终的体检人选;考试总成绩、笔试成绩和《行政职业能力测验》成绩均相同的，可以采取加试确定终的体检人选。当参加同一职位面试的人数少于面试名额时，报考人员面试成绩未达到面试成绩合格线的，不得确定为体检人选。

　　面试成绩和考试总成绩的合格线由深圳市人力资源和社会保障局统一划定。

　　各职位报考人员总成绩初定于2013年5月27日16：00后在深圳市人力资源和社会保障局及深圳市考试院网站上公布。

　　八、体检、资格复审、考察和公示

　　体检时间：初定为2013年5月29日至30日。

　　体检地点及相关要求：初定于2013年5月27日与报考人员总成绩同时在深圳市人力资源和社会保障局及深圳市考试院网站上公布。

　　获得体检资格的报考人员需携带本人有效居民身份证、准考证及近期1寸正面免冠彩色相片1张，按时到达指定地点参加体检。不按时到达指定地点或体检中途擅自离开体检场地的，视为自动放弃。

　　体检依照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行，并参照《广东省公务员录用体检工作实施细则(试行)》组织实施。

　　体检合格的报考人员确定为拟聘人选，由招考单位及其主管部门按规定对其进行资格复审、考察，主要考察其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否遵守计划生育政策，是否具有报考回避的情形等方面的情况。报考人员未按规定时间和要求参加资格复审、考察及提供个人材料的，视为自动放弃。资格复审和考察合格的人员聘任材料经深圳人力资源和社会保障局审核，合格的人员名单将在深圳市人力资源和社会保障局网站上公示7天。

　　在体检、资格复审、考察或公示环节，因自动放弃或不合格等情况出现空缺的职位，可在本职位考试总成绩合格的报考人员中按照从高分至低分的顺序等额依次递补(若因同一职位报考人员考试总成绩相同造成可体检人选数量多于职位空缺的，将根据职位空缺数量按前述确定终的体检人选的办法等额确定递补的终的体检人选)，并进行体检、资格复审、考察和公示。

　　在资格复审、考察或公示环节，因自动放弃或不合格等情况出现空缺职位的，于2013年10月31日前可进行递补，但需由招考单位主管部门向深圳市人力资源和社会保障局提出递补意见，逾期将不再递补。

　　资格复审、考察等事项的要求初定于6月上旬在深圳市人力资源和社会保障局网站公布。

　　2013年深圳市公开招考公务员面试安排及注意事项的公告

　　一、面试安排

　　(一)面试考场：深圳技师学院校本部教学楼(地址：深圳市福田区福强路1007号)。

　　(二)面试时间及参加面试考生范围：

　　面试时间报到时间参加面试考生范围5月24日上午7:30-8:301.报考职位编码为1301B001-1301B009、1301B012、1301B038-1301B059的资格初审合格考生;

　　2.报考职位编码为1301C001-1301C025的体能测评合格考生。5月24日下午12:30-13:30报考职位编码为1301B010-1301B011、1301B013-1301B037的资格初审合格考生。5月25日上午7:30-8:30报考职位编码为1301A063-1301A127、1301F001-1301F002的资格初审合格考生。5月25日下午12:30-13:301.报考职位编码为1301A001-1301A062、1301D001-1301D057的资格初审合格考生;

　　2.报考职位编码为1301E001-1301E005的体能测评合格考生。特别说明：

　　1.各职位的候考室分布示意图将张贴在教学楼一楼西门入口处，请考生到达面试考场后对照示意图自行查找本人所报考职位的候考室;

　　2.考虑到参加面试人员较多、等候时间较长以及天气、交通等原因，请参加面试的考生务必带齐本人有效的居民身份证、准考证、面试通知书，并预留足够时间，提前到达面试考场等候，以免延误;

　　3.因个别职位参加面试的考生人数较多，候考及面试时间较长(其中1301B012和1301F001职位考生根据抽签情况需候考及面试至当天下午)，请自行做好时间安排并自带水和食物备用。二、面试考生注意事项(考生)

　　(一)面试时间

　　本次招考面试按照不同职位分别安排在2013年5月24-25日进行，上午9：15开考，下午14：15开考。请考生认真阅读本公告，在规定的报到截止时间前到达面试考场。

　　(二)报到和抽签

　　本次招考上午面试的职位报到时间均为当天上午7:30-8:30，下午面试的报到时间为当天下午12:30-13:30。请参加面试的考生务必于所报考职位指定的报到时间内携本人有效的应考证件(应考证件为居民身份证、准考证、面试通知书，三者缺一不可)到达深圳技师学院校本部教学楼一楼西门查验应考证件。经证件查验合格的考生在关闭寄存通讯工具、音频或视频发射、接收设备并交由工作人员统一保管后，应立即到本人报考职位相对应的候考室签名报到(各职位的候考室分布及安排详见教学楼一楼西门张贴的示意图及各候考室门口标识)，通过抽签确定本人参加面试顺序，进入候考程序。

　　应考证件携带不齐的考生，不得进入面试考场，并取消面试资格。

　　考生不得穿制服或有明显文字或图案标识服装参加面试。

　　(温馨提醒：准考证遗失的可在深圳市考试院网站“准考证打印”栏目补打印。)

　　(三)延误处理

　　面试考场将分别于面试当天上午8:30、下午13:30起实行封闭管理，参加面试的考生未按所报考职位规定的面试报到时间准时报到的，将被禁止进入面试考场，并按自动放弃面试资格处理。

　　(四)封闭与等候

　　面试开考后，工作人员将按抽签确定的各面试室面试顺序引导考生进入相应面试室参加面试。其他考生须在候考室静候，服从工作人员的管理，不得喧哗，不得影响他人。候考期间实行全封闭管理，考生不得擅自离开候考室。需上洗手间或其他特殊情况要离开候考室的，须经所在候考室工作人员同意。候考考生需离开面试考场的，应书面提出申请，经考场负责人同意后按弃考处理。除候考室工作人员外，其他人员一律不得进入候考室。严禁任何人向候考考生传递试题信息。

　　(五)应试

　　根据职位特点，面试主要采用结构化和情景模拟等非结构化方式进行。除外事翻译职位的中译外口语测试外，考生在面试中应按照考官指令以普通话回答问题。除试题明示允许外，不得暗示或透露本人姓名、职位编码、准考证号等个人信息，否则当场取消面试成绩。考生对考官的提问不清楚的，可要求考官重新念题。考生须服从考官对自己的成绩评定，不得要求考官加分、复试或无理取闹。

　　(六)等候成绩

　　面试结束后，考生应在考场工作人员的引导下到达指定候分室等候，不得随意走动，待面试成绩计算完毕，签收本人面试成绩后应立即离开面试考场。

　　(七)清场和离场

　　面试期间，除工作人员和考生外，清退考场、候考室、候分室内外的一切无关人员。离开候考室进入面试室的考生须带齐随身物品，面试完毕取得成绩回执后，应立即离开考场，不得在考场附近逗留，不得与未参加面试的考生交流。考生离开考场时领回所寄存的通讯工具、音频或视频发射、接收设备。

　　(八)违规处理

　　考生携带通讯工具、音频或视频发射、接收设备候考或面试的，一经查实，将被取消面试资格或面试成绩无效。考生应接受现场工作人员的管理，有违反面试规定行为的，将按照《深圳市公开招考公务员公告(2013年3月19日)》的规定并参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》进行严肃处理。

　　(九)其他

　　本次招考面试考场不提供考生车辆停放、保管服务，以及除通讯工具、音频或视频发射、接收设备等以外的其他物品寄存服务，请考生自行做好应考安排。

　　深圳市人力资源和社会保障局

　　2013年5月20日

　　二面试及录用相关信息解读

　　(一)面试形式

　　深圳市公务员面试根据职位特点确定面试方式，面试主要采用结构化方式，部分职位采用非结构化方式进行。一般情况下结构化面试仍是深圳市公务员面试的主要形式。另外，也有少部分报考单位出现无领导小组面试的形式。

　　结构化面试也叫标准化面试，是根据招聘单位的特点，在面试前设计出测评项目，编制好相应试题，以及作答的参考答案、评分标准和时限等，面试过程中采取由考官提问、考生作答的方式，对考生的能力和素质进行全面的考查，并按照预先设定的标准在评分表格上给考生分项打分的面试形式。

　　公务员的结构化面试一般有两种方式，一种是统一式，即主考官就同一份试卷向所有的考生提问，考生根据要求回答;另一种是抽选式，即命制几套水平相同但内容各异的试卷，由考生自行抽选回答。从近几年的考试情况来看，深圳市公务员面试一般是采取种形式，题目的套数与面试进行的天数相同，同一天面试的考生使用同一套试题。结构化面试题一般分为求职动机与拟任职位匹配类、综合分析能力类、组织管理类、应变能力类、沟通协调类、思维及表达能力类六大类试题。下面以真题为例对这六大类面试题进行说明：

　　1.求职动机与拟任职位匹配类

　　小王考上研究生，又考上公务员，如果是你，你如何选择?(2012年6月26日广东省公务员面试真题)

　　2.综合分析能力类

　　某市招聘了数千名市容监督员，利用市容监管员代替城管执法，以罚款为主，市容监督员的罚金将上缴给区财政，及时结算后，其中80%将返还奖励给监督员本人，造成胡乱执法，你怎么看?

(2013年5月24日上午深圳市公务员面试真题)

　　3.组织管理类

　　目前交通行车有很多不文明行车行为，如乱按喇叭、行车乱丢垃圾、闯红灯等;现在领导让你以“文明行车”为主题开展一次活动，请问你该如何开展好这个活动?

(2013年5月25日上午深圳市公务员面试真题)

　　4.应变能力类

　　公务员的审核规则发生变化，但网上没有及时更新，部分人仍用原规则报考，导致一些原来符合条件者变成不符合。这件事引起一些人的不满，请问你作为负责人该如何处理?(2012年6月6日深圳市公务员面试真题)

　　5.沟通协调类

　　你是交警，拦下一辆车，怀疑司机酒驾，要对司机进行酒精测试，但是他不配合，不开车窗，你怎么说服他?(2012年6月5日深圳市公务员面试真题)

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书籍介绍

《华图•深圳市公务员录用考试专用教材:面试技巧•真题•热点三合一(2013)》内容安排合理，详略得当，在对深圳市历年面试真题进行详细解读的同时，还汇集了全国范围内出现的各类最新面试题型和考点，并依据深圳市实际情况作出创新与拓展，紧抓时事，关注社会热点问题，集系统性、及时性、实用性于一身，能很好地指导考生应对面试，帮助考生全面提升综合素质与自身能力。