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内容简介:
《人力资源成本管理——全程实战指导手册》一书由导读(优化人力资源成本管理)和 12 章内容组成,具体包括做好预算,合理规划;科学定岗,以人为本;有效招聘,降本溯源;强化培训,降本增效;薪酬预算,权衡产出;薪酬优化,控制成本;控制加班,节省开支;调整福利,控制费用;灵活用工,节约成本;留住人才,稳定队伍;员工离职,正确处理;签订合同,防范风险等内容。 本书采用图文解读的方式,通过基本流程、内容解读的形式,并辅以小提示、范本、相关链接等栏目,让读者在轻松阅读中了解人力资源成本管理过程中的要领并学以致用。本书尽量做到去理论化、注重实操性,以精确、简洁的方式描述重要知识点,满足读者希望快速掌握绩效管理实操技能的需求。 本书可作为人力资源管理人员、相关工作人员的参照范本和工具书,也可供高校教师和专家学者作为实务类参考指南,还可以作为相关培训机构开展人力资源管理培训的参考资料。
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书籍介绍
《人力资源成本管理——全程实战指导手册》一书由导读(优化人力资源成本管理)和 12 章内容组成,具体包括做好预算,合理规划;科学定岗,以人为本;有效招聘,降本溯源;强化培训,降本增效;薪酬预算,权衡产出;薪酬优化,控制成本;控制加班,节省开支;调整福利,控制费用;灵活用工,节约成本;留住人才,稳定队伍;员工离职,正确处理;签订合同,防范风险等内容。 本书采用图文解读的方式,通过基本流程、内容解读的形式,并辅以小提示、范本、相关链接等栏目,让读者在轻松阅读中了解人力资源成本管理过程中的要领并学以致用。本书尽量做到去理论化、注重实操性,以精确、简洁的方式描述重要知识点,满足读者希望快速掌握绩效管理实操技能的需求。 本书可作为人力资源管理人员、相关工作人员的参照范本和工具书,也可供高校教师和专家学者作为实务类参考指南,还可以作为相关培训机构开展人力资源管理培训的参考资料。
网站评分
书籍多样性:5分
书籍信息完全性:5分
网站更新速度:9分
使用便利性:8分
书籍清晰度:7分
书籍格式兼容性:3分
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安全性:8分
稳定性:6分
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书籍真实打分
故事情节:9分
人物塑造:6分
主题深度:7分
文字风格:7分
语言运用:8分
文笔流畅:3分
思想传递:8分
知识深度:5分
知识广度:4分
实用性:3分
章节划分:7分
结构布局:4分
新颖与独特:9分
情感共鸣:7分
引人入胜:8分
现实相关:7分
沉浸感:9分
事实准确性:3分
文化贡献:8分