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内容简介:
本书从分析当今人们的学习、工作、生活现状开始,逐步引导读者更好地进行自我管理和未来规划。作者将其十多年为世界500强企业培训的经验,以及个人创业、出任高管、阅读学习的经验系统梳理,提出自我提升四步法,
书籍目录:
引言 /1第一部分 自我定位第一章 穿越迷雾
1.如何获得理想的工作 /7
2.锚定效应和职业路径依赖 /13
3.理性的职业分析与决策 /19第二章 以终为始的目标管理
1.六种不同的时间价值观 /
作者介绍:
虞莹,资深职场专家,现任上海高趣企业管理咨询有限公司总经理。拥有20年市场营销、管理经验,曾先后在事业单位、民营上市企业、港资企业、欧洲跨国咨询集团任职高管。2002年起,在欧洲排名第一的麦古利国际负责中国ICD(个人能力发展)业务,为500强企业中高层提供有针对性的能力咨询和培训。
2015年起开始主持“云梯计划”,旨在帮助职场青年更好地明确个人职业目标,把握职业发展方向,持续优化职业技能,追求更高职业成就和社会贡献。在此期间,虞莹也为复旦、交大、财大等多家知名高校的应届生、硕博研究生提供实战的职业发展培训和辅导。
出版社信息:
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书籍摘录:
第一章 穿越迷雾1.如何获得理想的工作?拥有一份满足理想、力所能及、较好收入的工作是所有人的普遍愿望。一份理想的工作不仅能有机会让人们发展技能、实现理想与抱负、体现个人价值,还有助于
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原文赏析:
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其它内容:
书籍介绍
本书从分析当今人们的学习、工作、生活现状开始,逐步引导读者更好地进行自我管理和未来规划。作者将其十多年为500强企业培训的经验,以及出任高管、个人创业、阅读学习的经验系统梳理,提出自我提升四步法,即自我定位→自我管理→自我发展→自我优化,并结合心理学与管理学理论、测试及案例,帮助读者搭建职场和人生的云梯。
书中的精彩内容、重要观点皆以可视化图形、表格、插画等形式展现,直接扫描书中二维码,还可进行在线心理测试。扫描封底二维码,还可免费获得一小时职场课程。本书为读者提供了更快速、更有效、更直观的阅读和学习体验。
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- 网友 孙***夏:
中评,比上不足比下有余
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书籍真实打分
故事情节:4分
人物塑造:4分
主题深度:6分
文字风格:8分
语言运用:3分
文笔流畅:4分
思想传递:3分
知识深度:4分
知识广度:9分
实用性:8分
章节划分:7分
结构布局:5分
新颖与独特:6分
情感共鸣:6分
引人入胜:5分
现实相关:4分
沉浸感:7分
事实准确性:9分
文化贡献:9分