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管理学原理(第2版修订本21世纪高职高专规划教材)/财经管理系列书籍详细信息

  • ISBN:9787512132078
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2020-01
  • 页数:暂无页数
  • 价格:33.81
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装-胶订
  • 开本:16开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
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内容简介:

本书是介绍管理学基本原理的实用教材,共分为10个项目。项目1和项目2分别介绍管理概述和管理学发展史;项目3至项目8讲述主要的管理职能,包括计划、组织、领导、激励、沟通和控制;项目9和项目10分别介绍企业文化和管理创新。

本书适应高职高专类管理专业的教学需求,注重结合高职高专类的教学目标,以培养学生的应用能力为主旨,在适度讲述基本理论的基础上,着重提高学生运用基本理论、基本方法解决实际问题的能力和水平,力求使学生以 好的方法来掌握管理知识。


书籍目录:

项目1 管理概述

◇学习目标

1.1 管理的定义及性质

1.2 管理的职能

1.3 管理者的角色和技能

1.4 管理环境

◇本章小结

◇复习题

◇管理实务

项目2 管理学发展史

◇学习目标

2.1 早期管理思想

2.2 管理理论的形成与发展

◇本章小结

◇复习题

项目3 计划

◇学习目标

3.1 计划概述

3.2 目标管理

3.3 战略性计划

3.4 决策

◇本章小结

◇复习题

◇管理实务

项目4 组织

◇学习目标

4.1 组织概述

4.2 组织结构设计

4.3 组织结构的基本类型与运行

4.4 组织变革

◇本章小结

◇复习题

◇管理实务

项目5 领导

◇学习目标

5.1 领导的性质

5.2 领导理论

5.3 当代领导理论

◇本章小结

◇复习题

◇管理实务

项目6 激励

◇学习目标

6.1 激励概述

6.2 “人性”假设理论

6.3 激励理论

◇本章小结

◇复习题

项目7 沟通

◇学习目标


作者介绍:

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出版社信息:

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其它内容:

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书籍真实打分

  • 故事情节:6分

  • 人物塑造:4分

  • 主题深度:9分

  • 文字风格:9分

  • 语言运用:8分

  • 文笔流畅:8分

  • 思想传递:5分

  • 知识深度:8分

  • 知识广度:5分

  • 实用性:4分

  • 章节划分:5分

  • 结构布局:7分

  • 新颖与独特:4分

  • 情感共鸣:4分

  • 引人入胜:4分

  • 现实相关:4分

  • 沉浸感:3分

  • 事实准确性:3分

  • 文化贡献:4分


网站评分

  • 书籍多样性:4分

  • 书籍信息完全性:5分

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  • 书籍清晰度:4分

  • 书籍格式兼容性:6分

  • 是否包含广告:8分

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    中评,比上不足比下有余

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