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内容简介:
面对社会发展和技术进步带来的快速变化与挑战,领导力的重要性日益凸显。本书围绕“领导力是什么”“怎样成为很好领导者”等关键问题,阐释了领导力各理论流派,提供了领导力提升的工具与方法,从沟通、创新、变革、发展等层面论述了具体情景中的领导力提升方案。本书体例新颖、内容丰富、通俗易读,每讲独立成篇,后附思考题及推荐拓展阅读书目,供读者结合自身经验与学习需求进一步深入探索。无论是对经验丰富的公共或商业组织的管理者,还是对有志于终身学习的职场人士,本书都有较强的实用性和指导意义。
书籍目录:
第一讲 特质领导
一、特质理论与伟人特质
二、特质理论的发展
三、领导特质的测评
第二讲 领导风格
一、领导的行为风格
二、领导的心理风格
三、案例:自恋型人格的悲剧英雄——项羽
第三讲 情境领导
一、情境领导的理论渊源
二、情境领导的行为方式
三、情境领导力的延伸:追随力
四、案例:奈飞模式是否值得学习
第四讲 沟通领导力
一、沟通的不同类型
二、沟通的潜在关键:情绪
三、提高沟通效能的行为方式
四、沟通的内容策略
第五讲 创新领导力
一、创新的内涵与过程
二、领导者的创新素养
三、对创新人才的招聘和使用
四、创新组织文化的营造和维系
五、案例:中国高铁与中国创造
第六讲 变革领导力
一、组织的领导变革理论
二、把握变革方向与时机
三、释放变革势能
四、巩固变革成果
五、案例:清华大学的准聘—长聘改革
第七讲 文化领导力
一、文化的内涵与功能
二、文化领导者:厚植基础
三、组织文化领导力:植入干预
四、国家文化领导力:文以载道
第八讲 发展领导力
一、个体层面的发展领导力
二、组织层面的发展领导力
第九讲 集聚优势领导力
一、集聚优势理论
二、集聚优势领导力的作用过程
三、集聚优势领导力的构成要素
四、案例:林肯的集聚优势
第十讲 数字时代的领导力
一、数字时代的领导者
二、数字时代的组织领导力
三、数字时代的领导行为
四、首席数据官与数字时代的治理领导力
第十一讲 科技人才的领导力
一、科技人才及其重要性
二、价值使命
三、中国科技事业的新跨越
四、探索创新
五、聚天下英才而用之
第十二讲 危机领导力
一、危机情境的挑战
二、危机洞察力
三、危机中的决策
四、案例:沙克尔顿的“坚韧号”南极探险
后记
作者介绍:
于永达,清华大学公共管理学院教授、博士生导师,清华大学公共管理学院中国公共领导力研究中心副主任。曾任清华大学公共管理学院国际战略与发展研究所所?,清华大学资源能源与可持续研究院中心副主任。主要从事国际经济、区域经济、领导科学与艺术等方面的研究。集聚优势理论方法创始人。公开发表学术论文两百余篇,著述包括《集聚优势》《国际组织学》《领导科学与艺术MBA/MPA案例》《美国政府人力资源管理》等。
战伟萍,清华大学管理学博士,曾赴哈佛大学肯尼迪政府学院从事领导力方面的访问研究,目前研究方向为人力资源管理、国际传播与领导力。
出版社信息:
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原文赏析:
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其它内容:
编辑推荐
1.荟萃领导力精华,帮助读者把握领导要诀,实现领导力跃升
在当今复杂多变的社会和工作环境中,领导力不仅仅是一种优势,更是一项关键的生存和成功技能。领导力并不是一种天赋,并非与生俱来,也并非一蹴而就,而是可以通过学习和实践培养的。本书作者结合多年的实践教学与交流经验,从微观、中观和宏观三个视角全面展开,同时结合中国文化和时代发展的特点,阐释了在各种情境下领导力所需的能力要求和解决方案,为读者提供了全面、深入的了解和提升领导力的途径。本书旨在帮助读者提高自己的科学性、预见性、主动性和创造性,以很好的思想和眼光、成熟的处事方式、强大的心理素质,在各类组织中发挥领导力。
2.汲取世界各地领导者和领导力理论的精华,结合实际指导,详细阐述不同情境下的核心领导力能力,帮助领导者内外兼修,将其应用于实际工作中
没有放之四海而皆准的领导力,只有最贴合具体情境的领导力。跳出时空的束缚,打开视野,纵观世界、放眼历史,哪位很好领导者的领导风格最能够打动你?从他们的成败中能够得到哪些经验和教训?本书浸透领导力经典,从很好的领导者、经典的领导力理论中汲取丰富的领导力养分,与实用易懂的实践指导结合,对不同情境下组成领导力的核心能力进行详述,帮助领导者内外兼修,将其创造性地运用于领导、管理工作实践。
3.紧扣时代变革,深刻剖析20多个领导力案例,激发领导潜能
如何胜任领导职位?领导者应该如何领导?本书作者利用自身的经验和理论专长,紧扣领导者的关键要素,以高屋建瓴的视角、20多个具体案例解读,详尽阐述了领导者的领导艺术以及在现实工作中的运用,对领导力的提升给出了精练、实践性强、务实的见解。无论是专注于提升自身的领导力优势,还是为将来的发展提供支持,都大有益处。
4.为有志于攀登领导力高峰的读者们提供一组地图和一系列工具,帮助其深入思考、科学选择和持续进步
本书源于大量实践经验,提供了丰富的领导力工具和方法,兼顾理论与实操。每一讲不仅涵盖领导力提升的方法和技巧,还包括企业、一线管理者以及国际领袖已经或正在使用的实用建议和工具。同时,每一讲都设有思考题和拓展阅读书目推荐,以深化领导力的理论和实践,使本书既适合作为领导力课程的专业教材,也适合作为提升个人领导力的大众读物。
书籍介绍
面对社会发展和技术进步带来的快速变化与挑战,领导力的重要性日益凸显。本书围绕“领导力是什么”“怎样成为卓越领导者”等关键问题,阐释了领导力各理论流派,提供了领导力提升的工具与方法,从沟通、创新、变革、发展等层面论述了具体情景中的领导力提升方案。本书体例新颖、内容丰富、通俗易读,每讲独立成篇,后附思考题及推荐拓展阅读书目,供读者结合自身经验与学习需求进一步深入探索。无论是对经验丰富的公共或商业组织的管理者,还是对有志于终身学习的职场人士,本书都有较强的实用性和指导意义。
网站评分
书籍多样性:8分
书籍信息完全性:8分
网站更新速度:7分
使用便利性:9分
书籍清晰度:5分
书籍格式兼容性:9分
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书籍真实打分
故事情节:7分
人物塑造:3分
主题深度:3分
文字风格:8分
语言运用:7分
文笔流畅:5分
思想传递:6分
知识深度:4分
知识广度:4分
实用性:5分
章节划分:6分
结构布局:6分
新颖与独特:3分
情感共鸣:5分
引人入胜:3分
现实相关:5分
沉浸感:6分
事实准确性:3分
文化贡献:6分