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影响力书籍详细信息

  • ISBN:9787121202582
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2013-7-1
  • 页数:暂无页数
  • 价格:39.00
  • 纸张:暂无纸张
  • 装帧:暂无装帧
  • 开本:暂无开本
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
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内容简介:

《影响力:如何与上级构建伙伴式关系》两位作者将其开发的影响力模式扩展到下属对上级的影响,介绍组织中的成员应如何消除权力差距与各种类型的上级进行沟通,帮助读者无论面对多么难以沟通的上级,无论对方的权力等级有多高,都能够将其转化为伙伴式的合作者,从而获得资源、认可和支持。书中介绍的案例情境都是在工作、生活中经常遇到的,许多人被之困扰,作者介绍的方法能切实应用于实践,帮助你成为高效的沟通者、成功的影响者,从而获得事业的提升。


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作者介绍:

艾伦·R·科恩,巴布森学院的著名全球领导力教授,获得哈佛商学院MBA、DBA学位,曾经为许多组织提供组织变革和领导力方面的咨询服务,包括通用公司、宝丽来公司、IBM等。

大卫·L·布拉德福德,高级领导力讲师,斯坦福大学工商管理研究生院领导力执行项目主管。他在各行各业的许多公司担任顾问,包括Frito-Lay食品公司、Levi Strauss服装公司及惠特尼美国艺术博物馆等。


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其它内容:

书籍介绍

《影响力:如何与上级构建伙伴式关系》两位作者将其开发的影响力模式扩展到下属对上级的影响,介绍组织中的成员应如何消除权力差距与各种类型的上级进行沟通,帮助读者无论面对多么难以沟通的上级,无论对方的权力等级有多高,都能够将其转化为伙伴式的合作者,从而获得资源、认可和支持。书中介绍的案例情境都是在工作、生活中经常遇到的,许多人被之困扰,作者介绍的方法能切实应用于实践,帮助你成为高效的沟通者、成功的影响者,从而获得事业的提升。


书籍真实打分

  • 故事情节:8分

  • 人物塑造:3分

  • 主题深度:6分

  • 文字风格:9分

  • 语言运用:3分

  • 文笔流畅:4分

  • 思想传递:8分

  • 知识深度:9分

  • 知识广度:5分

  • 实用性:6分

  • 章节划分:5分

  • 结构布局:6分

  • 新颖与独特:5分

  • 情感共鸣:5分

  • 引人入胜:4分

  • 现实相关:9分

  • 沉浸感:7分

  • 事实准确性:6分

  • 文化贡献:7分


网站评分

  • 书籍多样性:5分

  • 书籍信息完全性:9分

  • 网站更新速度:9分

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  • 是否包含广告:9分

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    不仅速度快,而且内容无盗版痕迹。

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    品相完美

  • 网友 谭***然:

    如果不要钱就好了

  • 网友 权***颜:

    下载地址、格式选择、下载方式都还挺多的

  • 网友 沈***松:

    挺好的,不错

  • 网友 訾***雰:

    下载速度很快,我选择的是epub格式

  • 网友 菱***兰:

    特好。有好多书

  • 网友 孙***夏:

    中评,比上不足比下有余

  • 网友 田***珊:

    可以就是有些书搜不到


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