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内容简介：
《工作分析的理论、方法及运用（第四版）/ 高等院校工商管理核心课程精品教材》为浙江省“十一五”重点规划教材，也是浙江省人力资源管理专业自考指定教材。 《工作分析的理论、方法及运用（第四版）/ 高等院校工商管理核心课程精品教材》不仅介绍了工作分析的概念、作用、程序等一般知识，而且着重介绍了工作分析的方法、工作说明书的编写、工作设计和工作岗位评价等方面的具体知识。《工作分析的理论、方法及运用（第4版）》的特色是力图结合实际，把重点放在应用性和可操作性方面。因此，它不仅可以作为大专院校人力资源管理专业的教材，也适合作为企事业单位劳动人事管理干部的培训材料。
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作者介绍：
龚尚猛，男，1977年生，从事人力资源管理专业教学科研16年，主要研究方面为组织设计和绩效管理。为多家大型企业管理顾问，并涉足人力资源管理专业培训十余年，发布相关专业论文近三十篇，主持和参研省部级以上课题五项。
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书籍真实打分
故事情节：3分
人物塑造：5分
主题深度：9分
文字风格：3分
语言运用：6分
文笔流畅：4分
思想传递：6分
知识深度：9分
知识广度：7分
实用性：4分
章节划分：8分
结构布局：4分
新颖与独特：4分
情感共鸣：4分
引人入胜：8分
现实相关：8分
沉浸感：3分
事实准确性：8分
文化贡献：5分