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《人力资源管理专业知识与实务(初级)过关必做1000题(含历年真题)》是全国经济专业技术资格考试科目“人力资源管理专业知识与实务(初级)”的过关必做习题集。《人力资源管理专业知识与实务(初级)过关必做1000题(含历年真题)》遵循2009年版教材《人力资源管理专业知识与实务(初级)》的章目编排,共分16章,根据最新考试大纲的要求及相关法律法规编写了约1000道习题,其中包括了部分历年真题。所选习题基本涵盖了考试大纲规定需要掌握的知识内容,侧重于选编常考重难点习题,并对部分习题的答案进行了详细的分析和说明。
圣才学习网/中华经济师考试网(www.100jjs.com)提供全国经济专业技术资格考试网络班及面授班(随书配有圣才学习卡,网络班及面授班的详细介绍参见《人力资源管理专业知识与实务(初级)过关必做1000题(含历年真题)》最后内页)。《人力资源管理专业知识与实务(初级)过关必做1000题(含历年真题)》和配套网络班及面授班特别适用于参加全国经济专业技术资格考试的考生,也适用于各大院校经济学专业的师生参考。
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《人力资源管理专业知识与实务(初级)过关必做1000题(含历年真题)》是全国经济专业技术资格考试科目“人力资源管理专业知识与实务(初级)”的过关必做习题集。《人力资源管理专业知识与实务(初级)过关必做1000题(含历年真题)》遵循2009年版教材《人力资源管理专业知识与实务(初级)》的章目编排,共分16章,根据最新考试大纲的要求及相关法律法规编写了约1000道习题,其中包括了部分历年真题。所选习题基本涵盖了考试大纲规定需要掌握的知识内容,侧重于选编常考重难点习题,并对部分习题的答案进行了详细的分析和说明。
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书籍真实打分
故事情节:3分
人物塑造:3分
主题深度:8分
文字风格:4分
语言运用:9分
文笔流畅:5分
思想传递:3分
知识深度:8分
知识广度:7分
实用性:3分
章节划分:8分
结构布局:6分
新颖与独特:4分
情感共鸣:4分
引人入胜:8分
现实相关:6分
沉浸感:8分
事实准确性:8分
文化贡献:7分