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完美的人才培训/完美管理系列书籍详细信息

  • ISBN:9787542908902
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2001-10
  • 页数:175
  • 价格:8.50
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装
  • 开本:暂无开本
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
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内容简介:

对培训课程的需求从来未象今天这样高涨过,但机构外部开办的课程往往不能令人满意,不方便且价格昂贵。更好的办法往往是开办机构内部的培训课程——但是如何着手呢?

《完美的人才培训》带你浏览这一全过程,从确定对课程的要求,到课程结束后的后评价。对所有必须开办课程的人来说,它是一部完美的指南,既包括数字、时间表和地点等相外的学员和民族问题。


书籍目录:

1 开办培训课程的目的

2 希望实现的目标

3 确保培训课程符合组织机构的需要

4 制定方法

5 课程的筹备

6 理解不同的文化

7 一节课的策划

8 一节课的运作

9 “我的表现如何?”——对课程进行评价

进一步的帮助

附录A 反馈意见表样本

附录B


作者介绍:

科林·琼斯-伊文斯Virtua公司的主任,该公司由鼓励发展和培训方面的咨询顾问组成。他的工作包括产生和运作商业模拟;发展和运作涉及谈判、影响和咨询技能、面试技巧和集体建设方面的课程。他一直是Ernst&Young公司管理咨询方面的高级经理,并为BP公司工作。他在英国和国


出版社信息:

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书籍摘录:

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原文赏析:

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其它内容:

书籍介绍


书籍真实打分

  • 故事情节:3分

  • 人物塑造:5分

  • 主题深度:4分

  • 文字风格:6分

  • 语言运用:4分

  • 文笔流畅:3分

  • 思想传递:9分

  • 知识深度:9分

  • 知识广度:9分

  • 实用性:4分

  • 章节划分:3分

  • 结构布局:3分

  • 新颖与独特:9分

  • 情感共鸣:4分

  • 引人入胜:8分

  • 现实相关:6分

  • 沉浸感:5分

  • 事实准确性:6分

  • 文化贡献:3分


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