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寄语:
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内容简介:
您是否觉得员工的执行力不够强?是否在进行绩效考评时难以落到实处?量化管理可以解决这些困扰管理者的难题。只有将规定量化,才可以被当做标准来执行;只有将工作指标量化,才有了评估绩效的真实依据。如何做好量化管理呢?通过理顺组织架构、制订经营计划、完善项目管理、明确岗位职责、规范薪酬设计等具体的方式,对目标进行分解,从而清晰确定需要完成的具体量化指标,以轻松实现业绩目标。管理者可以利用书中介绍的量化管理法,把企业的各项工作落实在员工最易理解和掌握的量化数字上,从而做到用制度规范流程,用业绩指标考核员工。
书籍目录:
前言
第1章 管理的最终目的是为了不再管理
◇不堪重负的心脏
◇宝洁的秘密
◇“上帝”也掷骰子吗
第2章 梳理经营双翼——人与事
◇组成事业的源代码
◇不需要人才的企业
◇契约决定一切
第3章 你的战略规划有多远
◇一张通往未来的地图
◇远景·使命·价值观
◇从战略规划,到行动步骤
第4章 你的组织架构有多严
◇看好你的“炉子”
◇总经理的7种武器
◇里程碑式创新
第5章 你的项目管理有多强
◇不是问题的问题
◇五项要素
◇成功与失败的分水岭
第6章 你的年度经营计划有多清
◇解剖运营大脑
◇要计划些什么呢
◇把意外放在意料之中
第7章 你的岗位职责有多准
◇第二十二条军规
◇问题到我为止
第8章 你的薪酬设计有多灵
◇莫名其妙的薪水
◇杠杆的另一头是活力
◇年薪必须有的一条限制
◇股权——这个可以有
第9章 你的职业发展规划有多好
◇梦想台阶是“Y”形的
◇一张天蓝色的评价表
第10章 你的制度建设有多硬
◇约法只能有三章
◇明治天皇VS慈禧太后
◇签字笔,可以扔掉了
第11章 你的企业文化有多深
◇文化就是“会议室里的椅子”
◇上帝是我们的牧羊人
第12章 管理无极限
◇组织进化DNA密码
◇走在量化管理的路上
附录 量化管理工具
一、你的战略规划有多远
——OGSM模型
二、你的组织架构有多严
——夸克组织管理模型
——组织架构优化过程
三、你的项目管理有多强
——项目单模板
——任务单模板
四、你的年度经营计划有多清
——部门工作模型
——营销价值链
五、你的岗位职责有多准
——企业中的3种契约结构
——企业中的5层管理结构
——计划经理岗位职责界定
——项目任务经理岗位职责界定
——岗位职责说明书模板
六、你的薪酬设计有多灵
——薪酬计算公式
七、你的职业发展规划有多好
——W&DP工作实用模板
八、你的制度建设有多硬
——公司层级制度内涵
作者介绍:
王磊,中国量化管理创始人,组织进化专家,夸克(中国)企业顾问公司董事长,CCTV评选“十大营销专家”,现任清华、复旦、北大、中大、上海交大,MBA及总裁班教授。 1967年生于北京,1991年清华大学生物科学与技术系毕业,同年取得计算机双学位,后获得香港中文大学MBA
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其它内容:
编辑推荐
世界500强企业的卓越管理之道,3年持续增长10倍的管理法则。
比尔·盖茨说过,“任何事情,如果你不能量化它,你就不能了解它;不能真正了解它,你就不能把握它;如果你不能把握它,你就不能改变它!”
在基业长青的组织中,永远依靠能力竞争而非运气,永远依靠品牌竞争而非产品,永远依靠组织竞争而非英雄,这正是量化管理体系带来的组织进化效果。世界500强企业中,约有78%的组织施行类似量化管理的管理系统,通向卓越的选择,竟然如此惊人地一致。
——汇仁集团董事长兼总裁 陈年代
江中集团从2003年开始系统地导入王磊先生的量化管理体系,6年内,我们的人均利润实现了质的突破,这是不可想象的奇迹。2007年底,在“世界品牌实验室中国品牌年度大奖”评选中,“江中”荣获“中国*影响力品牌TOP10”荣誉称号,量化管理体系居功至伟。 ——江中制药集团股份有限公司副总经理 郭勇
这是一本值得反复揣摩的书,深入浅出,里面藏着一把“金钥匙”,试试你能不能找得到?
——著名专栏作家/心理咨询师/家族治疗师 陶思璇
管理的本质是建立与维护组织的秩序,应付激烈竞争与急剧环境变化的*方法是:将组织建立在经得起时间考验的理论之上。
——王磊
书籍介绍
《完美进化:量化管理出效益》内容简介:您是否觉得员工的执行力不够强?是否在进行绩效考评时难以落到实处?量化管理可以解决这些困扰管理者的难题。只有将规定量化,才可以被当做标准来执行;只有将工作指标量化,才有了评估绩效的真实依据。如何做好量化管理呢?通过理顺组织架构、制订经营计划、完善项目管理、明确岗位职责、规范薪酬设计等具体的方式,对目标进行分解,从而清晰确定需要完成的具体量化指标,以轻松实现业绩目标。管理者可以利用书中介绍的量化管理法,把企业的各项工作落实在员工最易理解和掌握的量化数字上,从而做到用制度规范流程,用业绩指标考核员工。
网站评分
书籍多样性:7分
书籍信息完全性:5分
网站更新速度:9分
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书籍清晰度:7分
书籍格式兼容性:5分
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下载评价
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好,真的挺使用的!
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书籍真实打分
故事情节:3分
人物塑造:5分
主题深度:3分
文字风格:9分
语言运用:6分
文笔流畅:9分
思想传递:7分
知识深度:5分
知识广度:8分
实用性:3分
章节划分:8分
结构布局:5分
新颖与独特:6分
情感共鸣:6分
引人入胜:9分
现实相关:3分
沉浸感:3分
事实准确性:6分
文化贡献:5分