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铁道版红宝书*版系列丛书有以下特点。

严谨　严格按照*公务员录用考试大纲的要求编写，在潜心研究历年公务员录用考试考情变化的基础上融人了*公务员录用考试大纲的*思想和变化，并由著名专家对命题趋势做出权威解读。

实用　结构严谨、内容翔实、讲练结合、重点突出、难易适当、梯度合理，使应试者能系统准确地掌握相关知识，迅速捕捉考试要点；所有的真题、练习题及模拟题均配有启发式的答案详解；体系完整、功能齐全、特色鲜明，适合不同应试者的考试需求。

全面　在编写理念、材料取舍、思维方法和解题技巧等方面力求与时代发展同步，使应试者在内容上能把握*信息，紧跟社会形势；对“促进就业”、“居民收入水平”、“节能减排”等*时政热点进行了重点阐述，并编制了相关习题。

创新　在传授相关知识的同时，有意识地向应试者提供解题的一把钥匙，针对不同的题型演示答题步骤和技巧，培养应试者分析问题、解决问题的能力，并在潜移默化中帮助应试者形成行之有效的解题思维习惯。

兼容　在准确分析、把握历年国家公务员录用考试特点的基础上，全面综合展示了多省联考及有代表性的地方的相关考试信息，在注重*考试变化的同时，兼顾了中央和地方公务员考试的需求，可满足中央和地方公务员录用考试的所有应试者使用。

部分　公安民警招考指南

　章　公安民警考试综述

　  节  公安民警招考及录用原则

　  第二节  公安民警报考程序

　  第三节  公安民警招考考试大纲考点解读

　  第四节  公安民警考试情况分析及备考高分策略

　第二章　公安机关人民警察录用考试专业科目考试大纲(修订)

第二部分　公安基础知识教程

　第三章　公安机关的性质、职能和宗旨

　  节  公安机关的建立与发展

　  　常规考点提示

　  　考点知识精讲

　  　同步强化训练

　  　同步强化训练参考答案及解析

　  第二节  公安机关的性质

　  　常规考点提示

　  　考点知识精讲

　  　同步强化训练

　  　同步强化训练参考答案及解析

　  第三节  公安机关的基本职能

　  　常规考点提示

　  　考点知识精讲

　  　同步强化训练

　  　同步强化训练参考答案及解析

　  第四节  公安机关的宗旨

　  　常规考点提示

　  　考点知识精讲

　  　同步强化训练

　  　同步强化训练参考答案及解析

　  　本章经典真题回放

　第四章公安机关的任务和职权

　  节  公安机关的任务

　  　常规考点提示

　  　考点知识精讲

　  　同步强化训练

　  　同步强化训练参考答案及解析

　  第二节  公安机关的职责　

　    常规考点提示

　    考点知识精讲

　    同步强化训练

　    同步强化训练参考答案及解析

　  第三节  公安机关的权力

　    常规考点提示

　    考点知识精讲

　    同步强化训练

　    同步强化训练参考答案及解析

　    本章经典真题回放

　第五章　公安工作的内容和特点

　  节　公安工作的内容

　    常规考点提示

　    考点知识精讲

　    同步强化训练

　    同步强化训练参考答案及解析

　　第二节  公安工作的特点

　    常规考点提示

　    考点知识精讲

　    同步强化训练

　    同步强化训练参考答案及解析

　    本章经典真题回放

　第六章　公安工作的根本原则和根本路线

　  节  公安工作的根本原则

　    常规考点提示

　    考点知识精讲

　    同步强化训练

　    同步强化训练参考答案及解析

　  第二节  公安工作的根本路线

　    常规考点提示

　    考点知识精讲

　    同步强化训练

　    同步强化训练参考答案及解析

　  第三节  社会治安综合治理

　    常规考点提示

　    考点知识精讲

　    同步强化训练

　    同步强化训练参考答案及解析

　    本章经典真题回放

　第七章　公安工作的基本方针和基本政策

　　节  公安工作的基本方针

　  　常规考点提示

　  　考点知识精讲

　　　……

第三部分　全真模拟预测试卷

第四部分　公安基础知识真题

第五部分　公安法律法规

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　　部分  公安民警招考指南

　　章  公安民警考试综述

　　节  公安民警招考及录用原则

 　 一、公安民警招考简介

　公安机关是人民民主专政的重要工具，是武装性质的国家治安行政力量和刑事司法力量。建设高素质的公安机关人民警察队伍是依法治国，实现国家长治久安、人民安居乐业的重要保证。

为了提高公安机关人民警察队伍的素质，改善公安队伍的知识结构，提高公安队伍的战斗力，1996年9月10日，人事部和公安部联合下发了《公安机关人民警察录用办法》，对公安机关人民警察录用的原则、程序、考试科目作了明确规定；2000年5月25日，人事部、公安部联合下发了《关于地方公安机关录用人民警察实行省级统一招考的意见》，强调地方各级公安机关录用人民警察，要坚持“凡进必考”的原则，地方各级公安机关录用主任科员以下的人民警察，要做到以省(自治区、直辖市)为单位组织统一招考，其他部门或省级以下地区不再组织人民警察的录用考试。

人力资源与社会保障部、公安部负责制定有关政策规定，确定考试内容、教材，制定体能、心理素质测评、体检和考核等标准，指导、检查各地的考录工作。

2001年1月，公安部政治部参照中央机关公务员录用考试公共科目考试大纲的要求，结合公安专业科目考试特点，组织编制了《公安机关人民警察录用考试专业科目考试大纲》，对专业科目考试的内容、范围作了明确规定，使考试标准规范化、具体化。

人民警察录用考试是一种能力考试，同时又是一种选拔考试，有很强的竞争性，它要优中选优。这对于有效地杜绝公安机关进人、用人上的不正之风，确保新录用的人民警察具有良好的政治素质、文化业务素质和良好的道德品质，建设一支高素质的人民警察队伍发挥了重要的作用。

  　二、人民警察录用的基本原则

　人民警察录用制度，是在改革我国传统的干部吸收录用制度的基础上确立的，其主要目的在于开阔选拔人才视野，采用科学的选才办法，以保证公安机关能选拔到优秀和适用的人才，来不断补充和改善公安队伍；并通过公开、监督机制，避免用人上的不正之风。根据上述指导思想，我国人民警察的录用应当坚持以下四个基本原则。

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