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内容简介:
农民工就业歧视已经成为“和谐社会”不和谐的现象之一。本书的研究结果表明,在农民工与城镇职工的收入差距中存在着明显的不能由个人特征差异解释的歧视性部分。在导致对农民工就业歧视的诸多因素中,职业分割无疑是其中主要的因素之一。城乡分割的户籍制度是其中重要的制度性根源。人力资本差异是导致农民工与城镇职工职业分割与工资差距的主要原因之一。社会资本和人力资本一道,影响着农民工就业歧视的广度和深度。农民工在遭受工资性歧视之外,还要受到社会保障缺失的困扰。此外,农民工的职业流动也比城镇职工频繁得多。农民工就业歧视不仅影响农民工自身,实际上也使他们的后代陷入了被歧视的境地。农民工遭受的就业歧视不仅会给被歧视者带来经济上的损失和心理上的压力,终也会给歧视者带来负面影响。进一步,歧视行为还会抑制整个国民经济的产出水平。
书籍目录:
序言
章 导论
节 研究背景与意义
第二节 相关文献综述
第三节 研究方法与数据来源
第四节 研究思路与结构安排
第五节 论文的主要创新
第二章 职业分割与农民工就业歧视的估算
节 对农民工职业分割的基本描述
第二节 研究方法与估算结果
第三节 估算结果的简要讨论
第三章 户籍制度:农民工职业分割的制度根源
节 我国现行户籍制度的形成气演变过程
一 户籍制度的形成
二 户籍制度的演变
第二节 户籍制度的理论解释
一 户籍制度是传统经济发展战略的“伴生品”
二 户籍制度与劳动力市场分割
第四章 人力资本与农民工职业分割
节 农民工教育收益率概述
第二节 歧视对教育投资的影响
一 教育、收入分配与农民工流动
二 歧视与教育投资
三 农民工教育投资的现状
第三节 歧视对农民工就业培训的影响
一 我国农民工培训的现状
二 培训影响收入分配的机制
三 培训成本的负担主体
四 农民工培训费用的主体
第五章 农民工就业歧视:社会资本的视角
节 社会资本与社会经济地位的获取
一 社会资本的基本含义
二 社会资本对社会经济地位的影响
第二节 农民工社会资本与就业歧视
一 农民工社会资本的研究现状
二 社会资本对人口迁移的影响
三 农民工社会资本的一种组织形态:工会
第六章 就业歧视与农民工社会保障
节 农民工社会保障的现状
一 现状的一般描述
二 雇主社会保障选择
第二节 农民工社会保障的跨地区转移
第三节 “空间不匹配”与农民工职业选择
第七章 农民工就业歧视与职业流动
节 职业流动的理论综述与含义界定
第二节 职业流动的一般描述
第三节 对农民工职业流动的歧视性因素分析
第八章 歧视的代际传递:农民工子女歧视问题
节 贫困与歧视的代际传递
一 贫困代际传递理论简述
二 我国贫困与歧视代际传递理论述评
第二节 农民工歧视的代际传递
一 流动儿童和留守儿童的规模估计
二 农民工子女歧视的原因
三 解决歧视代际传递的途径
第九章 “民工荒”及其对城镇化的影响
节 “民工荒”现象
第二节 对“刘易斯拐点”的争论
第三节 “民工荒”对城镇化发展战略的影响
第十章 职业分割与歧视成本分析
节 歧视行为的个人成本
第二节 歧视的社会福利成本
第三节 职业分割与劳动力市场“逆歧视”
一 劳动力市场“逆歧视”的基本含义
二 相关研究述评
三 对“逆歧视”的基本分析与判断
四 基本结论与简要讨论
第十一章 结论与政策建议
节 主要结论及有待进一步研究的问题
第二节 他山之石:国外反就业歧视的实践述评
第三节 我国农民工就业政策的演变
第四节 消除农民工就业歧视的政策选择
参考文献
图表附录
附录1 劳动力短缺时代会到来吗?
附录2 农民工就业歧视:和谐社会的一道伤疤
后记
作者介绍:
李长安,2007年毕业于北京师范大学经济与工商管理学院,获博士学位。2007-2009年在中国社会科学院经济研究所从事博士后研究。现为对外经济贸易大学公共管理学院副教授。发表学术论文数十篇,主持和作为主要成员参与国家和省部级课题十余项。主要研究方向为劳动经济学。
出版社信息:
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书籍摘录:
1. 在文化程度方面,城镇居民的文化程度明显比农民工要高。其中城镇居民中,小学及小学以下文化程度的不到3%,而农民工该比例却高达26.63%;中学(初中、高中、中专)是两类人员比重优选的群体,在城镇居民中占到64.41%,在农民工中则占到71.10%,两者差距不是很明显;但在高等教育方面,农民工比城镇居民要逊色不少,其大专以上文化程度的仅为2.28%,远远低于城镇居民32.69%的比例。从两个群体的平均受教育年限也可以看出这种区别。城镇居民的平均受教育年限为11.41年,而农民工的平均受教育年限为7.86年,后者比前者要少近4年。
2. 在职业种类方面,两者的分割也较为明显。比如,有超过一半的农民工集中在私营企业主和个体户的职业上,而城镇居民中的该比例不到5%;农民工比较集中的职业还包括商业服务人员和其他职业;城镇职工则在专业技术人员、企*单位负责人、一般办事员等职业领域占据地位。
3. 在年龄方面,农民工比城镇居民要显年轻,这也符合我们的一般观察。城镇居民的平均年龄为40.35岁,而农民工的平均年龄为34.61岁,后者比前者要年轻5岁多。
4. 在工龄方面,城镇居民在本单位工作时间为14.26年,而农民工只有5年多一点,城镇居民的工龄几乎为农民工的3倍。这也反映出城镇居民的工作稳定性要大大髙于农民工。另一方面,如果把其他工作经验定义为到城镇工作时间减去在现单位工作时间,那么农民工的其他工作经验也要明显比城镇居民要少。这既反映出农民工进人城镇工作时间较短的事实,也反映出城镇居民工作流动性的增强。
5. 在工资收人方面,正如几乎所有的调査所发现的,农民工的工资水平要普遍低于城镇职工。农民工的月平均工资为……
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其它内容:
书籍介绍
《转轨时期农民工就业歧视问题研究》内容主要包括研究背景与意义、第二节相关文献综述、研究方法与数据来源、研究思路与结构安排、论文的主要创新、职业分割与农民工就业歧视的估算、对农民工职业分割的基本描述、研究方法与估算结果和估算结果的简要讨论等等。
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书籍真实打分
故事情节:5分
人物塑造:9分
主题深度:3分
文字风格:9分
语言运用:8分
文笔流畅:9分
思想传递:3分
知识深度:6分
知识广度:5分
实用性:9分
章节划分:6分
结构布局:6分
新颖与独特:6分
情感共鸣:3分
引人入胜:9分
现实相关:7分
沉浸感:9分
事实准确性:3分
文化贡献:6分